为进一步提升集团公司经营管理水平，强化审计监督力度，增强风险应对处置能力和法务合规管理水平，集团公司设立了审计事务中心和法律事务中心两个直属机构。现面向集团公司内部公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　一、招聘范围

　　集团公司在册在岗职工。

　二、招聘人数

　　本次共招聘54人，其中审计事务中心岗位27人（含工程审计岗位3人），法律事务中心岗位27人，具体详见附件《岗位信息一览表》。

三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，严格遵守国家法律法规和企业规章制度。

　　2.为人正派，工作原则性强，作风过硬，严于律己，具有良好的职业操守和道德品行。

　　3.具备履行岗位职责所需的专业知识、职业素养和业务能力。

　　4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，能够适应长期出差的工作需求。

　　5.因违法犯罪受过刑事处罚的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，不得报名应聘。

　　（二）报名资格

　　1.审计事务中心岗位要求全日制普通高等教育本科及以上学历，审计、财务、工程类相关专业；法律事务中心岗位要求全日制普通高等教育本科及以上学历，法学类相关专业。

　　2.年龄不超过48周岁（即1977年8月31日（含）以后出生）。

　　3.应具有8年以上与应聘岗位相关的审计、财务、工程或法务等工作经历；全日制研究生学历的，可放宽至5年以上。同时，应能根据应聘岗位职责独立编制审计报告或出具法律意见书。

　　4.具有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、造价工程师、法律职业资格证书，或者具备相关专业高级职称者，在同等条件下优先考虑。

　　5.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格以外，还应当符合招聘岗位所要求的其他条件，详见附件《岗位信息一览表》。

四、招聘方式及程序

　　本次招聘统一线上报名、线下组织综合考评。

　　1.线上报名：符合应聘条件的人员需扫描二维码，准确填写相关信息并上传所需材料。报名截止时间为2025年9月5日24:00时。

　　2.资格初审：根据招聘条件，对应聘者进行资格初审。

　　3.综合考评：资格初审通过后，将通过短信或电话方式通知参加笔试、面试。资格初审未通过人员不再另行通知。

　　4.资格复审：根据综合考评结果，组织进行资格复审。资格复审未通过人员取消应聘资格。

　　5.体检：资格复审通过人员进行体检，体检不合格人员取消录用资格。

　　6.公示：体检合格的拟录用人员名单在晋能控股集团官网进行公示。

　　7.录用：公示无异议人员按规定办理录用手续。

五、相关事项

　　1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘者须提供真实有效的信息和资料，凡提供伪造、变造或虚假信息者，将取消其应聘资格；因信息填写不完整、上传资料不齐全或关键信息不清楚等原因导致审核未通过的，责任由应聘者自行承担。

　　2.应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因手机号码填写错误或通信不畅导致应聘者未能按要求参加综合考评、资格复审等招聘环节的，责任由应聘者自行承担。

　　3.在招聘实施过程中，应聘者未能按要求参加相关招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

　　4.报名二维码扫描后进入页面中的“工作动态”栏目，是本次招聘工作动态、工作安排、注意事项等信息发布的直接途径。请保存链接，及时查看更新。

　　咨询电话：0351-6838503

　　联系邮箱：ty6838503@126.com

　　监督电话：0351-6835306

　　附件：1. 岗位信息一览表.pdf

　　　　　2. 应聘人员登记表.doc